SEB och deras bonusar

2009-02-08 15:56, Edited at: 2010-06-11 12:03

I november 2008 skällde finansminister Anders Borg ganska ordentligt på bankerna för deras bonus.

Svenska staten har ju fram till 1 maj 2009 ställt fullständiga garantier för att betala alla svenka bankers skulder, utan villkor, om bankerna skulle komma i obestånd.

Vi vet ju att efter den 1 maj skall bankerna fortsatt bli garanterade. Om en bank råkar illa ut i framtiden skall staten garantera förlusterna eller gå in som delägare i aktuell problem-bank, men först skall det tas ur en fond som bankerna skall betala till själva som Riksbanken skall hantera. Staten bidrar även till denna fond.

För att få denna garantin skall bankerna lova att ej betala ut bonusar till ledningen och inte heller uppseendeväckande avgångsvederlag från och med de accepterat att gå med i fonden.

Swedbank och Carnegie har jag accepterat detta. Avanza har fått besked att de behöver ej vara med. Nordea har inte lämnat besked ej heller SHB. Den sistnämnda banken har ju visat sig direkt fientlig till dylik fond. De vill uppenbarligen ej vara med.

SEB har svarat avvisande först. Vid möte med finansministern i november ansåg Annika Falkengren att det var lite "futtigt" av regeringen att ställa krav att bonusarna skall bort.

- Det är ju så lite pengar i det stora hela, som hon sa.

Anders Borg som själv arbetat med Annika Falkengren på SEB och känner henne mycket väl, har dock stått på sig.

Nu avstår Annika Falkengren från sin bonus men tydligen skall övriga höga chefer på SEB ha sina kvar.

Det är också osäkert vad som menas med bonus på SEB. För i flera år har statliga AP-fonderna slagit sina pannor blodiga i försök att som aktieägare få del av reglerna för bonusutbetalning. SEB har vägrat trots att de stora statliga fonderna varit stora ägare till banken.

Nu har Annika Falkengren krypit till korset och förklarat att bonusarna har endast bestått av 20 procent av bankens personalkostnader. Cirka 3 miljarder om året.

För någon tid sedan sa Annika Falkengren i Agenda i TV att den här bonusen egentligen inte var någon bonus. Det var fast lön som kommer i efterskott.

Det är svårt att förstå vad det är Annika Falkengren avstår från. Dessutom är det svårt att förstå varför personalkostnaderna har ökat med nästan 1 miljard för fjärde kvartalet.

Har det redan avsats en miljard redan i år för framtida avgångsvederlag för Annika Falkengren själv och andra höga direktörer. Har det blivit pensionsinbetalningar av bonusarna. Har de trollats bort och väntas dyka upp på annan plats i bokslutet.

Jag vet inget. I tidningarna ger SEB inga svar. Därför är fältet fram för gissningar, så blir det alltid när en företagsledning svävar på målet och inte är tydliga.

Vad jag kan se från bokslutet är detta:

Personalkostnader 2008 16 miljarder

Personalkostnader 2007 15 miljarder

Personalkostnader 4:e kvartalet 2008 4,6 miljarder

Personalkostnader 4:e kvartalet 2007 3,8 miljarder