Girigheten del 3

2009-03-14 13:00, Edited at: 2010-06-11 12:08

Jag hoppas att del 4 inte skall komma på tryck, men sannolikheten för det är nästan lika liten som att solen inte kommer stiga upp imorgon.

Denna gången är det varken stat eller privat näringsliv som visar upp girighetens ansikte utan fackpamparnas löpare. Pensionsbolaget AMF ägs till lika delar av Svensk näringsliv och LO. Til trots för ett uselt år med stora förluster och faktisk återtag av pensionskapital anser ledning och styrelse att flera avdom höga cheferna har gjort ett strålande arbete under året och gjort sig förtjänta av bonusar till ett totalt värde av 17 miljoner kronor. Återigen ett bevis på den totala avsaknad av eftertanke som finns bland dessa männsikor. Men till deras försvar skall sägas att 17 miljoner är en väldigt liten summa pengar i det stora raset på 17 miljarder som AMF pension har förlorat 2008.

Ytterligare en reflektion och ett bevis på hur girig människan är av natur är det att ingenting kommer fram eller tas tillbaka före media avslöjar hur det ligger till. Denna gången får vi tacka DI för avslöjandet och det är bra att det finns journalister som gräver fram och publicerar dessa uppgifter. Tyvärr kan sägas att den stora allmännheten inte agerar mer kraftfullt. Ta till exempel Falkengrens pension på 143 500 000,-,!!. För alla oss flesta är detta en fantasisumma. För aktieägare och bankkunder är detta vad dom får betala enbart för hennes pension........som hon dessutom har rätt till oavsett om hon får nytt arbete eller inte efter fyllda 60 år. Det finns självklart ingen männsika i världen som är värd detta för det arbete hon eller han presterar sett i jämförelse till en sjuksköterska som kvitterar ut ca 12 000,- netto i månaden i lön. Vi borde verkligen agera hårdare mot dessa bonusar mm när det kommer fram. Även om vi vet att det pågår på alla ställen så byt pensionsbolag eller byt bank, handla inte från företagen som avslöjas. Det är enda sättet att sätta stopp för dessa fantasisummor och framförallt felaktigt utformade bonussystem.

Hög lön och i många fall väldigt hög lön skall personer i hög ställning som utför ett bra jobb ha. Dom skall även ha bonusar och optionsprogram mm, men det skall alltid vara i relation till det arbete dom utför och hur företaget utvecklas....

Nu skall det väl återigen också påpekas till deras försvar att både du och jag och sjuksköterskan förmodligen skulle gjort precis samma ska som ledningen i AMF, SEB och AP-fonderna har gjort. Det är människarna girighet i ett litet nötskal.

I väntan på girigheten del 4....