Det har ju vackt uppmarksamhet i pressen att SEB i ar kommer att ge 500 personer i ledningen extra bonus-ersattning med 3 miljarder. Speciellt egendomligt ar att svenska AP-fonder redan forra aret kritiserade hemlighetsmakeriet kring bonusarna och inte fick svar fran SEB:s ledning. De aterkommer i ar med kritiken. Ingen reaktionen blir det dock fran SEB, som fullstandigt nonchalerar motiverad kritik fran svenska folkets pensionsfonder. Hur kan en anstalld ledning fullstandigt nonchalera agarna (aktieagarna). Aven i ar skall SEB fortsatta att hemlighalla dessa uppgifter. De finns inbakade i personalkostnaderna pa cirka 15 miljarder. Men det finns en egendomlighet. Redan nar forsta kvartalet 2007 presenterades for snart ett ar sedan sa var personalkostnaden for forsta kvartalet 3,8 miljarder kronor. Sedan har siffrorna blivit 2:a 3,8 miljarder 3:e 3,6 miljarder 4:e 3,8 miljarder Om nu ledningens bonusutbetalning under varje kapital var inbakad i personalkostnaderna sa maste man for att bringa ordning och hederlighet fraga sig hur SEB redan under forsta kvartalet visste hur arsvinsten skulle bli och vilken bonus som skulle betalas ut under aret. De tre miljarderna bonus ar namligen jamt utklickat under de fyra kvartalen. Det ar i det sammanhanget arets vinst skall ses. Den blev ju hog har vi last i arsredovisning och i pressen. Men hade nagra miljarder till gjorts i nedskrivning av osakra lan sa hade vinsten varit utraderad. Svenska bankanalytiker hade ju trott pa nedskrivningar pa 10 miljarder i ar och tydligen uppfattat det som rimligt. De hade gjort jamforelser med hur internationella banker skrivit ned osakra lan. Det blir spannande att folja SEB under aret. Om det blir sa att det blir nodvandigt med nedskrivningar under de kommande manader sa slar det ju pa 2008 ars resultat. Ledningens bonus for 2007 raddas!