Det rullas nu dagligen upp nyheter och avslöjanden om girigheten inom. Nu senast alla LO-medlemmars kära Wanja som är ute i blåsväder. Många menar att det dels inte är Wanjas fel eller att hon inte har haft någon egen personlig vinnig av detta. Börjar man granska detta skulle jag nog tro att “girigheten” även kommer in här. Det är här “ryggdunkarkulturen” kommer in i bilden. Lunby-Wedin har i form av sitt ordinarie arbete “erhållit” en extrabonus som ter sig iform av en rad styrelseupprag som ger henne klirr i kassan på ca 400 000,- om året utöver sin lön. Dels undrar man hur människan orkar med detta arbete. Att sitta i ca 25 styrelser förutom att utföra sitt ordinarie arbete, men det är en annan historia. Självklart har Wedin känt till dessa förmåner och bonusar som existerar i dom organisastioner hon har suttit ui styrelsen för, annat är allt annat än tjänstefel.
Idag kommer det också fram att ledning för ett annat delvis ägd bolag av facket har mycket förmånliga pensionsavtal. Afa-försäkringar betalr ut full pensionsersättning till VD samtidigt som personen ifråga arbetar kvar som VD och erhåller full lön för detta. Styrelseordföranden försvarar detta med att “systemet” fungerar så?!.
Tittar vi lite på styrelsen i afa - vem sitter där om inte……..Wanja Lundby-Wedin. Undrar om hon kände till dessa avtal??
Nu har vi vandrat istort sett hela kedjan med finanstoppar, politiker och fackpampar. Och till deras försvar skall sägas att hade gräsroten fått möjligheten så skulle samma beteende ha utspelat sig.
Det är tur att vi inte lever på 1700-talet längre för då hade nog blodiga uppror och revolution inte varit långt borta just nu.
Trevlig fredag.