Fenomenet “att smörja de inblandade” har blivit lite av vardagligheter i biotechbolaget EpiCepts historia. Jag hittade begreppet i ett inlägg på Avanzas forum (sign Yabbadabbadoo) och det pekar på när ett bolag delar ut godbitar till ledning, anställda, villiga riskkapitalister, något som annars skulle kunna delges samtliga aktieägare.
Att “smörja de inblandade”…är det egentligen så bedrövligt som det beskrivs?
Ett lovande biotechbolag är en HÖGRISK-placering…länge, länge, länge, länge…med en brännande kassa som egentligen inte finns…men med LOVANDE substans(er)…och med en enorm uppsida OM allt går vägen.
Bolagsledning och övriga anställda riskerar både anställning och anseende då de väljer att satsa sin yrkeskarriär i ett biotechföretag, oftast satsas även privat kapital. Riskkapitalister riskerar stora kapital och anseende genom dessa förvärv. Är de inte värda extra “belöning” för det de riskerar?…de kan inte lika lätt välja att endera dagen gå all out som vi vanliga aktieägare kan göra. Betänk att de faktiskt gynnar bolaget!
Som investerare i biotech bör man noggrant beakta, förutom de allmänna risker förknippade med vp-spekulation, även de utspädningseffekter som med all sannolikhet kommer att uppstå. Man bör dels väga dessa mot VARFÖR utspädningarna görs och inte bara att de görs, dels väga dessa mot de möjligheter som uppstår om allt går hela vägen till marknadsgodkännande (givna teser egentligen, men som kanske tål upprepning).
Jag tycker naturligtvis att det är beklagligt med all utspädning av aktiestock och därmed aktiekurs. Men jag tycker att ovan nämnda potentiella investerare, fysiska som kapitalstarka, är värda den fördelen som både personaloptionsprogram, riktade emissioner m m medger. Jag köper det eftersom jag tror på bolagets produkter och dess potential. På sikt kommer jag förhoppningsvis att få lön för mödan.
...